خب خدا رو شکر از نقطه اوج اون دوران “ما فلان جا زندگی میکنیم و آفکورس (Of Course) اینجا فلان جور هستش” کم کم عبور کردیم. اما خب من دیدم که هیچ مشارکتی در این پویش پربار نداشتم و با این نوشته میخوام به این پویش ارزشمند ادای دین کرده باشم 😀 همونطوری که حتما …

شاید این جمله رو از جیم ران (Jim Rohn) شنیده باشین که میگه “اوضاع و احوال شما میانگین اوضاع و احوال پنج نفری هست که بیشترین زمان را باهاشون میگذرونید” (جمله اصلی این هستش: You are the average of the five people you spend the most time with)! البته این جمله موافقان و مخالفین زیادی …

از همون اولین باری که با مفهوم مدیریت تغییر یا همون Change Management برخورد کردم و کمی راجع بهش مطالعه کردم متوجه شدم که خیلی خیلی بهش علاقه دارم 🙂 مفهوم مدیریت تغییر به این موضوع میپردازه که وقتی شما خواسته یا ناخواسته دارین یک تغییری را در خانواده، سازمان، جامعه یا هرجای دیگه ایجاد …

راستش الان که این نوشته را می نویسم خیلی شاکی هستم! البته شاید بهتره بگم خیلی وقته که شاکی هستم، فکر کنم چند ماهی میشه که جدی شده 🙁 موضوع کلی این نوشته ام رو شاید بشه به مبحث “مسئولیت اجتماعی” ربط داد؛ البته واقعا فقط این نیست و کلی خرت و پرت دیگه هم …